ベンチャー企業

ブログからのネタの種

転職するITエンジニア〜機密漏洩を防ぐには
をさせていただいた、 都内のITベンチャー企業の社長Aさん (日本人男性,30代)から、連絡をいただきました。私が依頼されてビザの取得を行い、 インドから呼び寄せたエンジニアの方が今回、自主退職して、他のIT企業へ転職 することになったとの
2008/10/16 14:06:55 [日本で働く外国人についてのブログ]
好みの異性の近くに座れる合コン用席
が登場。 好みの異性の近くに座れる合コン用席決めシステム「ザ・セキガエ」現る 奈良先端科学技術大学院大学の大学院生が立ち上げたベンチャー企業が 研究に追われる理系研究生の出会いの場の最適化のために作り上げた という涙ぐましいエピソードもあるこのサービス。 なんと、第3
2008/10/16 13:32:24 [赤坂の「あと4年で取り壊し予定のビル]
素晴らしい人間性
10月16日 昨夜は、久しぶりに色々とお仕事をさせて頂いている 陽気なドクターtとお食事に行ってました。この先生、不思議なくらい人を引き付ける、性格 イメージをしているドクターとは、かなりのギャップがある。最近、ある悩みがというかつっかえが、心の中
2008/10/16 13:18:38 [GINZA ベンチャー企業女社長のBLOG]
本日の業務
本日は前職の会社の決算作業と 9月経理業務及び試算表作成に とりかかります。そして事業計画書の最終作成します。本日も精一杯働きます
2008/10/16 06:57:45 [中国・韓国ベンチャー企業専門オタスケWOMAN]
秋採用?
同業で働いてた友達に手伝ってもらってでっち上げたやつ。 嘘で塗り固められた就職活動(^-^; 性格的に、僕がベンチャー企業に向いてるのは明らかで、相手にもそれが伝わるから、特に『若いうちから責任ある仕事』とか掲げてる小さい会社
2008/10/16 01:54:41 [今僕は、中国で回り道。]
やりたいことを くちにすること
、30歳、それ以降とかの 「実現したいこと」について書くワークがあって、 全然具体的に書くことができなかったけど、 そのベンチャー企業の社長さんは、20代、30代…60代…の 収入・家族・友人・仕事なんかの 「実現したいこと」を事細かに書
2008/10/15 23:28:01 [*chinaのちっちゃなdiary*゜]
[アイヨシ][プチ書評]『乱鴉の
というものでしょう(笑)。そういうことを抜きにすれば、クローンの問題を非常に読みやすい娯楽小説として仕上げつつ、なおかつポーについての衒学趣味を適度に散りばめながらもベンチャー企業の社長などを登場させることで本格ミステリというものを現代的な物語として作り上げている手腕は
2008/10/15 22:21:25 [三軒茶屋 別館]
びしょ濡れパッションフットサル大会・・・
業界就職ナビオープン日!!!!まだ知らない人は是非クリック ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 100名以下の情熱あふれるベンチャー企業と、 意味をもって仕事をしていきたいという、 真剣な学生が集まる就職サイト。本日オープン致しました!!社長の映像
2008/10/15 19:53:50 [情熱イベントブログ]
80会。
ここ数日、80会、志木市体育大会のボランティア、等身大勉強会でパラグライダー、 国際フォーラムでのセミナー参加、仕事も締め切りが迫ってるってことで、 なかなか時間がとれませんでした〜。読書も進まん。そんな訳で、少しずつですが余裕が出てきたので、記事も書
2008/10/15 19:40:00 [自由が丘で働くベンチャー企業社員の等身大日記]
クリエイティブビジネスフェア2008 開催
/ 全国の産業クラスター・海外から、選りすぐりの技術を集結!国内外の優れたベンチャー企業約50社が、先進的な情報通信・電子部材等の技術を 展示。一般来場者はもとより、関西の大手IT企業や出展者同士との交流・商談を行い ます。■人材育成プロジェクト アジアスクリーニングフォーラム
2008/10/15 19:12:10 [漫画家になる塾]

はてブ注目エントリーからのネタの種

ベンチャーでも、「長くコツコツ働く人」を評価します − @IT自分戦略研究所
ITエンジニアが能力を発揮できる人事制度とは。どのような考え方に基づき、どのように策定されるのか。サイボウズ 取締役副社長兼人事本部長 山田理氏に聞いた。  サイボウズへのインタビューを通じて、「優秀なITエンジニアを集め、その能力を発揮させられる制度」を探る本連載。第2回は、「最長6年の育児・介護休業制度」および「成果重視と年功重視の選択型人事制度...
2008/10/16 15:50:47 []
株式会社Fillot - 2008-10-08 - nyaxtのPC作業ログ
http://fillot.jp 未踏ユースで知り合った方々とベンチャー企業を立ち上げました。役員全員が未踏ユース認定のスーパークリエータという変な会社です。 私は主に製品向けの基礎技術研究をさせていただいております。他プロダクト用の技術はもちろん、cagra、nytrの研究開発も今後はそちらの業務の一環として行う予定です。 なお、現在のcagra/nytrの実装がクローズドソースになる...
2008/10/16 15:50:47 []
介護用ロボットスーツをリース販売 - MSN産経ニュース
 筑波大発のベンチャー企業「サイバーダイン」が開発した装着型のロボットスーツ「HAL」が10日からリース販売される。年間約500台を目標に介護施設や福祉施設向けに製造される。 HALは、筑波大の山海嘉之教授が開発したロボットスーツ。体に装着して脳から出る電気信号を皮膚の表面に付けたセンサーで読みとり、コンピューター制御で、高齢者や障害があ...
2008/10/16 15:50:47 []
ケータイマーケティングに注がれる熱い視線:NBonline(日経ビジネス オンライン)
 初めまして。ジェイマジック代表取締役の宮田拓弥です。弊社は2007年4月にリリースした「顔ちぇき!〜誰に似てる?〜」などのモバイルメディア事業、画像連動型広告「Adphoto」などを手掛けるベンチャー企業です。顔ちぇき!の累計利用者数は9700万人(2008年9月10日時点)を超え、当社としても予想以上のヒットとなりました。  このコラムでは、今後の「ケータイマーケテ...
2008/10/16 15:50:47 []
セールスフォースが名刺情報の管理・支援サービス開始,国内ベンチャーと組み:ITpro
」の利用者向けに,名刺情報の管理・運用支援サービス「名刺SFAサービス」を開始したと発表した。Salesforce利用者は,新サービスを活用すると,名刺のデータベース化における負荷を軽減できるようになる。  名刺SFAサービスは,ベンチャー企業の三三が提供する名刺情報の管理・運用支援サービス「Link Knowledge」とSalesforceを連携して実現するもの。セールスフォースが提供する...
2008/10/16 15:50:47 []
ベンチャー企業に必ず天才がいるたった一つの理由 : ロケスタ社長日記
天才エンジニアがたくさんいるという話し ネットベンチャーに必ず「天才エンジニア」がいる理由 (ZEROBASE BLOG) どんなに優れたレンズも、カメラなしで写真は撮れない - shi3zの日記 などで話題の「ベンチャー企業に天才エンジニアがいるとよく聞くのはなぜか」っていう問題です。 個人的な見解としては 単に「うちのエンジニアすごいんですよー」の「すごい」を「天才」といっ...
2008/10/16 15:50:47 []
個人で運営する「WEBマーケティングブログ」の管理人にいろいろ聞いてみた:MarkeZine(マーケジン)
」管理人。大学を卒業後、自動車関連の会社に就職。目白で飛び込み営業をしているうちに休日の偉い人達に多く出会う。四年後に「今大きな変革に立ち会えるのはITだ!」と思い立って某ベンチャー企業へ転職。様々な部署を経て、EC事業の企画に(この頃から正式なWeb担に)。失敗をしながらもトライアンドエラーで多くを学ぶ。のちに経営企画管理を行うようになり、会社経...
2008/10/16 15:50:47 []
エンジェル税制(ベンチャー企業投資促進税制)のご案内(METI/経済産業省)
エンジェル税制(ベンチャー企業投資促進税制)とは、ベンチャー企業への投資を促進するためにベンチャー企業へ投資を行った個人投資家に対して税制上の優遇措置を行う制度です。 ベンチャー企業に対して、個人投資家が投資を行った場合、投資時点と、売却時点のいずれの時点でも税制上の優遇措置を受けることができます。 ※個人投資家がベンチャー企業の新規発行株式...
2008/10/16 15:50:47 []
小泉政治が残したベンチャー負の遺産:NBonline(日経ビジネス オンライン)
 つい数年前まで小泉純一郎政権のもとで、民営化や規制緩和を進めて、市場原理を追求した。その中から、“ヒルズ族”と呼ばれるITベンチャー振興や大学発ベンチャー計画が生まれてもきた。  私は小泉政権を「改革」「改良」旗印にする改良主義的政権と呼ぶ。政権が残したひとつの遺産がある。それは、ベンチャー企業を育てようという運動である。彼らは、光の方向を...
2008/10/16 15:50:47 []
関西のベンチャー組織が学校裏サイト通報システムを発表
 関西でモバイル向け事業を展開するベンチャー企業など約60社が参加する組織「Mobile ContentsTechnical Partnership(MCTP)」は、「WIRELESS JAPAN 2008」にて、学校裏サイト通報システム「ネット110」を紹介している。  「ネット110」は、学校裏サイトの存在や被害に関する情報を、被害者からの通報により学校などの関係先に提供する無料サービス。携帯電話向けのCGMサービスを運営する...
2008/10/16 15:50:47 []
【第31回】リクルート出身の経営者の企業に興味があります・・・:NBonline(日経ビジネス オンライン)
 前回、リクルート出身のベンチャー企業について書かれてありましたが、私も興味があります。ぜひ詳しく教えてください。また、女性経営者の特徴も教えてください。人事ジャーナリストが返信  前回に引き続き、経営者のタイプと年間売り上げの観点から、ベンチャー企業の実態に迫ります。今回は、前回紹介した5つの経営者タイプのうち、まず、2番目のリクルート出身...
2008/10/16 15:50:47 []
エンジニア率100% 日本一の頭脳が集まるベンチャー企業:IT&ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」(キャリアジン)
今もけっこう楽しいけれど、もっと自分が活躍できる場所や仕事があるかもしれない。そんなふうに考えているあなたに、編集部が「運命の会社」候補を紹介します。今回は、エンジニア率100%、日本一の頭脳が集まるベンチャー企業です。
2008/10/16 15:50:47 []
【第30回】ベンチャー企業に転職したいと考えています…:NBonline(日経ビジネス オンライン)
ベンチャー企業で働きたいと思っています。大企業は興味がありません。若手は大きな仕事を任せてもらえないからです。一方で、将来のことを考えると、経営破綻しそうなベンチャーには行きたくありません。今後も成長を続けるベンチャー企業の見分け方がありましたら教えてください。人事ジャーナリストが返信  ベンチャー企業と言っても多種多様です。あなたが迷うの...
2008/10/16 15:50:47 []
【第30回】ベンチャー企業に転職したいと考えています…:NBonline(日経ビジネス オンライン)
ベンチャー企業で働きたいと思っています。大企業は興味がありません。若手は大きな仕事を任せてもらえないからです。一方で、将来のことを考えると、経営破綻しそうなベンチャーには行きたくありません。今後も成長を続けるベンチャー企業の見分け方がありましたら教えてください。人事ジャーナリストが返信  ベンチャー企業と言っても多種多様です。あなたが迷うの...
2008/10/16 15:50:47 []
【第30回】ベンチャー企業に転職したいと考えています…:NBonline(日経ビジネス オンライン)
 ベンチャー企業の見分け方は、様々な基準があるとは思いますが、筆者は主に次の2点に着眼しています。ベンチャー企業に転職を考えている人は、エントリーする際の参考にしてください。 1、年間売り上げ  2、経営者の背景(生い立ち、学歴、職歴、年齢、在籍した企業、そこでの実績等)  1の年間売り上げですが、これは大企業を見る時にも大切な要素です。ベンチャー...
2008/10/16 15:50:47 []

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